Консультант в области профессионального и личностного развития
HR эксперт по направлениям: организационный менеджмент, корпоративные системы лояльности и вовлеченности, оценка и развитие, кадровый резерв и «экспертные лестницы», коучинг руководителей, медиация.
Индивидуальное консультирование, корпоративный консалтинг.
Для кого этот сайт?
Для тех, кто хочет результата
- Соискателям на желаемые вакансии
- Людям, ищущим в жизни смыслы, предназначение, ставящим и достигающим цели
- Действующим сотрудникам, стремящимся к карьерным высотам
- Руководителям, заинтересованным в бизнес результатах и осознающим первоочередную значимость «кадров»
- Владельцам бизнеса, выстраивающим HR процессы
Понять свои истинные цели и найти эффективные стратегии в жизни и профессии
Выстроить «образ будущего» и определить ресурсы
Сформировать «копилку» решений (тактики/стратегии)
Достигнуть цели (техника Step by Step)
Мои инструменты и экспертиза
В работе с клиентами опираюсь на классические знания, опыт, новейшие технологии и эффективные практики.
Знания и опыт
Экспертные знания в корпоративном сегменте, эффективные HR практики, современные технологии работы с личностью
Правовые инструменты
Юридические инструменты по «трудовой» защищенности и «безопасности» в рамках профессиональной деятельности. Защита ваших трудовых прав
Ресурсное состояние
Помощь в достижении баланса между личной жизнью и работой (Work & Life Balance)
Коучинг
Проработка целей и стратегий поведения
Медиация
Медиация и эффективные способы взаимодействия в многофункциональной команде. Разрешение спорных ситуаций и конфликтов
Фасилитационные сессии команд
Я помогу прийти к результату, который создан, понят и принят всеми участниками процесса, где каждый член команды знает что и для чего делает
Программы и направления
Профессиональное самоопределение
- что сейчас умеете делать/какую должность занимаете
- чем хотите заниматься в будущем/какую профессию, должность хотите занимать
- какой срок определяете для достижения результата
- какими объективными знаниями и навыками обладаете уже сейчас и не используете их
- какие еще требуются ресурсы для достижения цели
- какие видите «стороны для развития и проработки», что необходимо добавить
- формирование «сильного» резюме
- подготовка к собеседованию и иным оценочным мероприятиям
- составление индивидуального плана карьерного развития
Личностная самоидентификация
- кем видите себя в жизни
- для кого/для чего Вам это нужно
- как действуете сейчас
- как еще можно действовать
- кто/что Ваши ориентиры и ценности
- определение областей получения новых знаний и навыков
- взаимосвязь целей
- стратегия «малых шагов»
Рекомендации
Корпоративный консалтинг
Более 20 лет я работаю в крупнейших корпорациях России. Я хорошо знакома с HR «кухней», разбираюсь в трудовом законодательстве и четко понимаю направленность корпоративных задач и их специфику в разных отраслях экономики.
Разработка и внедрение корпоративной модели компетенций
Оценка, обучение и развитие персонала (кадровый резерв и «экспертные лестницы»)
Проведение фасилитационных и коуч-сессий, примирительных процедур и медиация
Формирование/совершенствование корпоративной культуры, повышение показателей лояльности и вовлеченности
Лично и конфиденциально 1 на 1
Индивидуальные консультации проходят в комфортной обстановке очно или онлайн.
Карьерный консультант
Ваш персональный «карьерный тренер». Используем ваши возможности и ресурсы для выстраивания эффективной карьеры.
Корпоративный консалтинг
Разработка и внедрение корпоративной модели компетенций, оценка, обучение и развитие персонала.
Получите консультацию от HR эксперта
Изменения к лучшему начинаются с вопросов – не стесняйтесь их задавать. Вместе искать пути решения любых задач проще и эффективнее. Знания и практический опыт позволяют разрешить многие деловые и личные проблемы и преодолеть барьеры на пути к успеху.